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必高环保人才:希望全社会能关注环保专业应届生就业难问题
时间:2022-09-19 00:15 点击次数:
本文摘要:4月1日,高比环保人才网在广州人才市场京电大厦7楼成功举办第五届环保企业就业活动。近百家环保企业参加了此次活动,涉及污水处理、废气处理、固体废物处理、监测检测、环境评价等领域。上午9点,活动月开始,各企业代表陆续进场,前来就业的求职者已经在楼门口等了很久。 据了解,本次招聘会主要面向有专业经验的人,参加本次招聘会的应届毕业生不在少数。他们主要来自广东不同地区的不同高校,通过微信微信官方账号、QQ群、网上新闻了解这次就业活动的内容。

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4月1日,高比环保人才网在广州人才市场京电大厦7楼成功举办第五届环保企业就业活动。近百家环保企业参加了此次活动,涉及污水处理、废气处理、固体废物处理、监测检测、环境评价等领域。上午9点,活动月开始,各企业代表陆续进场,前来就业的求职者已经在楼门口等了很久。

据了解,本次招聘会主要面向有专业经验的人,参加本次招聘会的应届毕业生不在少数。他们主要来自广东不同地区的不同高校,通过微信微信官方账号、QQ群、网上新闻了解这次就业活动的内容。

一个外地工作的毕业生告诉他,他的专业是环境工程,他最喜欢的工作是环境评估员,因为目前大部分环保涉及到工资低、工作环境差的工作,工资低的工作只针对有工作经验的人,但是环境评估员的经验不低,工资也不差。目前很多简历已经转到用人企业,但是效果并不理想。另一位来自广州的同学回应说,他是生态工程专业的,因为他没有走出“211”、“985”等有竞争优势的大学,也没有几个环保企业不会来学校招聘会,所以很难找到自己讨厌的工作。

目前她最想做的是环境审查员或者检测岗,工资不会更好。笔者先后走访了几所不同院校的应届毕业生,答案基本相似:找不到合适的工作。

甚至有同学回应说想辞去环保方面的专业工作,转行做其他行业。为什么这个问题不经常出现?环境工程等环保专业就业率前几年还是有所下降。近两年随着国家政策的推进,情况有所好转,但还是不太悲观。

笔者从高比环保人才招聘会负责人处了解到,环保产业在整个环境中的发展已经变得过于缓慢,但前期环保人才储备严重不足,环保专业人才资源相对短缺,尤其是具有专业经验的人才。对于应届毕业生来说,一方面很多环保基层岗位比较枯燥,环境好,或者工资低,晋升空间小,所以这些环保岗位占大多数,造成很多空缺;另一方面,许多学生的低收入渠道较少,提供的信息也很少,因此他们无法认可更多的环保企业。

对于企业来说,一方面应届毕业生经验少,不能专攻权重较高的岗位,但是专攻经验的人少,导致高层次骨干岗位缺乏;另一方面不太稳定,更容易跳槽,浪费了企业的培养资源。所以一般不考虑和应届毕业生搭配。总结起来就是毕业生:“不高就不低”,渠道少,经验少,不稳定。

但是,如果这个问题不能及时解决,作者指出不会有几个严重的后果。首先,很多找附近工作的环保专业人士不会下海经商,不仅浪费了国家培养的几年深造和资源,也降低了其他行业的竞争压力。其次,环保企业用人不会更难。

人力资源的短缺使得企业无法持续扩大规模,无法了解自身的发展,影响整个行业的提升。高比环保人才负责人也呼吁全社会关注环保专业应届毕业生就业难的问题,尤其是在企业,企业可以给毕业生 大一新生作为职场新人,不要考虑太多的薪资或工作环境,要整合自己的发展规划,分析职业前景和晋升空间。最重要的是不要急于求成,要脚踏实地。

此外,她对广大应届毕业生给出了明确的建议:在大公司工作要从底层做起,要有定位目标,在工作过程中茁壮成长。在小公司工作,可以考验人的综合素质,学会利用外部资源。


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